Hm, ich habe nur mitbekommen, dass sie kaum mehr Lizenzen für mich haben. Es interessiert mich kaum was.
Lieblingsanimes: Hunter x Hunter (2011) | K-On!! | One Punch Man
Lieblingsmangas: Aku no Hana | Oyasumi Punpun | Sun-Ken Rock | Berserk | Vinland Saga
Wünsche: Inside Mari | Aku no Hana | Rainbow | Eden PE | Homunculus PE
Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert.
Menschen sind Monster, mit Monsterfüllung und Monsterguss überzogen.
Normalität ist eine Illusion. Was für die Spinne normal ist, ist für die Fliege das Chaos.
@Yagate
naja, bei dem gings doch eigentlich mehr um das Ausscheiden von Jo und dann wurde irgendwann alles mögliche mit reingepackt...
Ich versteh das Angesäuerte nicht ganz (und finde den Kommentar alles andere als professionell) ist ja nichts Neues, dass meistens auch Mitarbeiter ab- bzw. mitwandern, wenn ein Geschäftsführer geht...
Die Leseproben zu Sister&Vampire, ITW und Kakegurui sind seit heute online.
Von S&V bin ich noch nicht wirklich überzeugt, auf Kakegurui umso gespannter, der 24. kann kommen
Verkaufe diverse Manga/-serien, bei Interesse und für mehr Infos einfach PN an mich
Angel Sanctuary 1-20~BAA Perfect Edition 1~Blood Hound+Chibi~I am a Hero 1-2+Osaka~In a distant Time 1-11~Naruto Massiv 1~One Week Friends 1-7~Otomen 1-18~Slayers 1-8 + Special~Slayers Special 1-4~Vinland Saga 1-2~Namaiki Zakari 1 (mit MatchMe)~Hoshin Engi 1-23~Fire Punch 1-8~Kamikaze 1-7~Hellsing 1-10~Devil's Bride~Gata Pishi 1-2~Ultraman 1-4~Sweet Revolution~Undead Messiah 1-3 (mit Notizblöckchen)
Vielleicht war es mit etwas schwarzen Humor gepostet; ein zufriedener Mitarbeiter wechselt i.d.R. nur mit verdammt guten Anreiz, klar geht vereinzelt jemand mit, aber bei so vielen hintereinander scheint es offenbar gute Argumente dafür zu geben.
Die drei stehen bei mir auch auf der Liste ^^
Bei der Leseprobe ist mir aber gleich ein Fehler aufgefallen:
Bei ITW steht Frau Aust in der Übersetzung und die Übersetzerin bei Redaktion.
Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert.
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Ich habe den Kommentar nicht als unprofessionell empfunden. Nach der Menge an "Abwerbungen" ist so ein Kommentar mMn schon angebracht. Mittlerweile kommt es für mich schon ein wenig merkwürdig herüber, wenn das komplette Altraverse Team nur aus ehemaligen Tokyopop Mitarbeitern besteht. Richtig frischer Wind wäre sicherlich auch förderlich, wenn man etwas neues auf die Beine stellen möchte.
@Angel:
Keine 100%ige Garantie, aber ich meine, dass Frau Aust auf der LBM gesagt hat, dass sie ITW übersetzt hat.
Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert.
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TP ist im Endeffekt doch selber Schuld. Es gibt nicht umsonst die Regelung, dass man in den Arbeitsvertrag eintragen kann, dass nach Ausscheiden aus der Firma man nicht direkt zur Konkurrenz wechseln darf. Betrifft natürlich hauptsächlich Leute, die selber kündigen. Find dies zwar einerseits keine gute Regelung aber man kann ja sehen was passiert, wenn sie nicht im Vertrag steht.
Ansonsten ist dies auch ein klassischer Fall in dem die Geschäftsleitung hinterfragen muss woran es liegt und ggfs etwas ändern sollte. Hab bisher jedoch noch nie erlebt, dass ein Chef irgendwas eingesehen hat.
Kann doch genauso gut sein, dass Mitarbeiter wechseln weil ihnen viel versprochen wurde was am Ende nicht hinhaut oder eingehalten wird. Das wäre dann entweder Naiv oder einfach ein zu großes Vertrauen in (utopische) Veränderungen.
Wir wissen es nicht.
Bringt doch gar nichts über sowas zu spekulieren.
@Angel:
Ich hatte zunächst ab die Sabine aus dem Altra-Team gedacht, aber die ja einen anderen Nachnamen ^^;
Aber Yagates Aussage dürfte stimmen.
Frau Aust sagte auf dem Panel ziemlich sicher, dass es immer im 4 Augen Prinzip vorgegangen werden soll - also Übersetzung und Redaktion nie von der gleichen Person gemacht werden soll. (Auf die Frage aus dem Publikum, wer denn übersetzt und ob die Reds das mit ihren japanisch Kenntnisse auch selbst machen.)
Nein, so ein Kommentar ist zu keinster Zeit angebracht. Das ist unprofessionell seinen Unmut derartig Luft zu machen. Es ist zwar unschön für den Arbeitgeber, wenn die Leute zur Konkurrenz abwandern. Aber eines sollte man nicht vergessen, zufriedene Mitarbeiter wechseln nicht einfach mal so den Arbeitgeber, nur weil der ehemalige Chef eine neue Firma gegründet hat. Es kann nämlich auch sehr gut möglich sein, dass diverse Dinge vorgefallen sind, die eben zu Unzufriedenheiten geführt haben.
Ob frischer Wind wirklich notwendig ist, ist fraglich. Erfahrung ist besser, gerade wenn man etwas Neues auf die Beine stellen möchte.
Mangawünsche:
7 Seeds/ Aku no Kyouten/ All Out!!/ Amatsuki/ Dendrobates/ Dolls/ Fukushuu o Koinegau Saikyou Yuusha wa, Yami no Chikara de Senmetsu Musou Suru/ Gold/ Hare Kon./ Husk of Eden/ Ichi/ Ilegenes/ Juuza Engi/ Kami no Shizuku/ Kurosagi Shitai Takuhaibin/ Mother Keeper/ Musashi #9/ Ouroboros/ Shimauma/ Shounen Mahoushi/ Silver/ Taimashin: The Red Spider Exorcist/ The Embalmer/ Your Throne
Wer sagt denn, dass neues "frisches" Personal nicht auch Erfahrung mitbringt? Vielleicht sogar bessere und langjährigere.
Ein eingespieltes Team ist zwar was gutes, aber neue Mitarbeiter bringen auch einen neuen Blick und neue Ideen mit , was gerade bei etwas Neuem sicherlich von Vorteil ist. Bei Altraverse habe ich fast den Eindruck, genau das wird gescheut und man ruht sich lieber auf Gewohntem aus.
Unzufriedenheit muss bei Tokyopop gar nicht vorliegen, vielleicht ködert Altraverse nur entsprechend gut. Geld ist und bleibt eines der besten und unschlagbarsten Argumente.
Wie bereits geschrieben, ich fand den Kommentar in keiner Weise unangebracht oder gar unprofessionell. Leute wechseln den Arbeitgeber, aber hier sticht die Menge über das Normale hervor und das wirkt auf mich mittlerweile schon seltsam bzw. unprofessionell.
Copyverse wäre vielleicht ein treffenderer Name gewesen, denn bisher schaut der Verlag eher nach einer Kopie von Tokyopop aus.
Man sollte immer aufpassen was man schreibt wenn man bei der Konkurrenz arbeitet. Das war sicher in dem Moment die eigene Meinung der Mitarbeiterin von Tokyopop. Zum Thema frischer Wind, Erfahrung ist am Anfang genauso wichtig und man braucht Leute die sich in dem Metier auskennen. Das sind nun mal hier in Deutschland nicht viele.
Vielleicht vergessen einige, das sie ja genauso ehm Kollegen sind die sich auch dann mehr kennen, daher ja auch meine Aussage mit, dass es nicht nur ernst gemeint war.
Das stimmt jetzt aber auch nicht, da sollte man auch nicht vom Personal auf alles schließen. Sie haben ja gerade mehr Zielgruppen u. Genre in Planung wo bei TP u.a. lange vernachlässigt ist und genauso kommen dort Titel, die dort nie gekommen wären.
Vielleicht darf bei der Auswahl auch allgemein etwas mehr mitbestimmt werden als zuvor, da ja bei der Vorstellung auch so mit wirkte als wenn manches auch mit Wünsche von ihnen selber wären.
Geändert von Mia (15.05.2018 um 09:42 Uhr)
Für mich ist es so als würde alles was ich damals bei Tokyopop gut fand jetzt zu altraverse wandern. Entsprechend ist es für mich der gute Ersatz.
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Also die meisten Mangas die ich von Tokyopop habe sind im Großformat und kosten 10 € oder mehr. Entsprechend hat sich da nicht viel geändert. Ich finde es eher schade, dass Tokyopop mitlerweile weniger Großformate rausbringt. So was wie Smokin' Parade hätte man ruhig wie Deadman Wonderland auch im Großformat bringen können. Ich bin auch froh, dass Wotakoi und Made in Abyss als Großformate kommen. Haben beide von den Zeichnungen her verdient.
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