Guardian: Studie zeigt: Direktorinnen in Hollywood im Rückgang
-2016: Von 250 Filmen wurden 7% von Frauen gedreht, 2% weniger als 2015
-zitierte Quelle: Zentrum der Frauenstudien im Fernsehen und Film
-Martha Lauzen: Es ist bemerkenswert, dass die Zahlen trotz Gesprächen und Aufmerksamkeit in den Medien sinken. Die jetzigen Mittel wirken nicht
-selbe Studie: 35% aller Filme haben gar keine Frau in wichtigen, nicht sichtbaren Rollen
-Bsp.: FilmautorIn, ProduzentIn, ausführende/r ProduzentIn, CutterIn oder Kameramann/-frau; 3% der Komponisten sind weiblich
-Action/Horror sind fast nurmännlich dirigiert, Dokumentationen/Dramen mehr Direkteurinnen als durchschnittlich; Direkteurin statt Direkteur -> auch mehr Frauen in anderen Positionen
-Liste von erschienen Filmen und Liste mit zukünftig erscheinenden Filmen: Zukunft sieht wieder besser aus
NYTimes: Frauen Hollywoods äußern sich
-Frauen bereit, Studios zu führen und Blockbuster zu dirigieren: Wie kann das verhindernder Sexismus abgebaut werden?
-Colin Trevorrow, 35, männlich, dirigiert Zeitreise-/Romantische Kömodie-Film, Produzenten zwei Brüder -> Erfolg aus dem Nichts
-findet Mentor (Brad Bird, Pixar), Mentor:"Er erinnert mich an mich" -> arrangiertes Treffen mit Steven Spielberg -> Chance: Direkteur von Jurassic World -> finanzieller Erfolg -> Direkteur von Star Wars IX
-> Traumgeschichte, kommt nur bei jungen Männern vor
-Live-Action-Film von Direkteurin mit Budget über $100 Mio.: 2 Stück
-Trevorrow: Frauen haben nicht das Bedürfnis, Blockbuster zu machen
-jetzt stark verkürzt (der Artikel ist wirklich lang...): Doch, Frauen wollen das
-Wunsch: Kleine Mädchen sollen zu Filmmacherinnen aufblicken
-Leslye Headlands Budget vergleichbar mit Quentin Tarantinos (5 vs. 8 Millionen $), aber weniger gefeiert
-warum so wenige? Keine Erfahrung -> keine Arbeit -> keine Erfahrung ->...
-Studie: Frauen machen insgesamt 30.2% von Sprachrollen oder Rollen mit Namen aus, 1.9% Direkteurinnen, 5% Kamera usw. (auführlichere Version der Guardian-Zahlen)
-schlimmer als Silicon Valley und Kongress (politisch)
-durch Hack herausgefunden: In American Hustle: Jennifer Lawrence und Amy Adams bekamen weniger Geld als Jeremy Renner -> eines von vielen Beispielen, weswegen Organisationen auf Veränderung drängen
-Kritik wird nicht ernst genommen
-Anonym:"Frauen müssen sich mehr anstrengen. Hollywood ist ein starres Gebilde, resistent gegen Veränderung"
-Blick in die Vergangenheit: Im vorherigen Jahrhundert hatten Frauen mehr Motivation
-Mädchen und Frauen kaufen die Hälfte der Kinokarten, dennoch dominieren Filme für Männer
-besonders ausländische Märkte möchten keine Direkteurinnen; ausländische Märkte wichtiger als heimischer; weniger Fokus auf Dialoge
-viele Filme für junge Frauen, aber wenn Filme erfolgreich, werden andere Faktoren als Zielgruppe weiblich verantwortlich gemacht
-Stereotypen: "Charakter ist unsympathisch, da sie mit mehreren Männern schläft" "Wie kann eine Frau schlau und sexy sein?"
-häufige Äußerungen von Männern:"Können wir da ne Vergewaltigung/Strip-Club-Szene einfügen?" "Ich will keine hässlichen Akteurinnen sehen" usw.
-Zugeschnitten auf männlichen Blick, fetischisierte Szenen
-Meryl Streep:"Ich kann mich mit Daniel Craig identifizieren, wenn er ein Gebäude niederbringt. [...] Jungen werden nie ermutigt, sich in Mädchen hineinzuversetzen"
-Jessica Elbaum:"Es gibt die Angst, dass Frauen nur Frauengeschichten machen können, als ob sie, wenn sie die freie Wahl hätten, nur Haarflechten und Geheule zeigen würden"
-Dazu Shira Piven:"Manche meinen, dass Männer interessantere, heldenhaftere Leben führen und das Frauen in eng begrenzten Räumen agieren sollen"
-Ariela Migdal:"Diskriminierung ist erschreckend offen. Manche Männer geben offen zu, dass sie Weiblichsein als Ausschlusskriterium für Direktion sehen"
-Dee Rees:"Wir sind inkompetent bis zum Beweis des Gegenteils, Männer kompetent bis zum Beweis des Gegenteils" "Ist das auch bei Kritikern so?"
-Dazu Meryl Streep: Auf Rotten Tomatoes Verhältnis 760 zu 168
-Grobes Verhalten von Direkteuren wird hingenommen, Frauen werden für gleiches Verhalten bestraft
-TV leicht besser (16% aller Episoden von Direkteurinnen), Online ähnlich
-Viele interviewte Frauen:"Männer produzieren Flop: zweite Chance, Frauen nicht"
-Manche leitenden Angestellten:"Auch Frauen haben Teilschuld. Sie trauen sich nicht, anzurufen, und sich um Direktion zu bewerben"
-Dunham:"Weibliche Studioleiter sagen 'Ich bin genug, das Risiko, noch mehr Frauen einzustellen, geh ich nicht ein', wie ein sinkendes Schiff, dem man nur allein auf Floß entkommt"
-Amy Pascal:"Ich wollte immer Filme drehen, in denen die Handlungen von Frauen die Welt verändern, ob als Heldin oder Schurkin. Ich möchte die Art verändern, wie Mädchen über sich selbst denken"
-Das immerwährende Problem bei Kinderwunsch: Kinder müssen versteckt werden
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